Accompagnement au changement : anticipez !
Se préparer au changement pour mieux l’anticiper.
Une période de changement en entreprise se prépare pour anticiper les résistances et faciliter l’adaptation à la nouveauté.
Etre accompagné dans cette avancée permet de donner du sens au
changement et de s’y investir pleinement.
2 jours
14h
INTER : 700 €
INTRA : nous consulter
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Comprendre les mécanismes du changement
Etablir un plan d’action
Lever les résistances au changement
PROGRAMME
LES +
Contenu adapté au quotidien de l’entreprise
Boîte à outils d’exercices
Approche dynamique et bienveillante
METHODES
PEDAGOGIQUES
Alternance théorie et pratiques
Echanges interactifs
Jeux de rôles
Support de cours
PARTIE 1 - Comprendre les mécanismes du changement
Séquence 1 : Connaître les phases de transformation
Séquence 2 : Identifier les facteurs du changement
PARTIE 2 - Etablir un plan d’action
Séquence 3 : Se sentir apte à changer
Séquence 4 : Clarifier les étapes du changement
PARTIE 3 - Lever les résistances au changement
Séquence 5 : Identifier ses propres freins au processus
Séquence 6 : Se fixer des objectifs d’évolution
NOS AUTRES FORMATIONS
Spécialisation : efficacité professionnelle
CATALOGUE 2018
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