ENTREPRISE

Accompagnement au changement : anticipez !

Se préparer au changement pour mieux l’anticiper.

Une période de changement en entreprise se prépare pour anticiper les résistances et faciliter l’adaptation à la nouveauté.

Etre accompagné dans cette avancée permet de donner du sens au

changement et de s’y investir pleinement.

2 jours

14h

INTER : 700 € 

INTRA : nous consulter

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Comprendre les mécanismes du changement

Etablir un plan d’action 

Lever les résistances au changement

PROGRAMME

LES +

Contenu adapté au quotidien de l’entreprise 

Boîte à outils d’exercices 

Approche dynamique et bienveillante 

METHODES 

PEDAGOGIQUES

Alternance théorie et pratiques

Echanges interactifs

Jeux de rôles

Support de cours

PARTIE 1 - Comprendre les mécanismes du changement

Séquence 1 : Connaître les phases de transformation 

 

Séquence 2 : Identifier les facteurs du changement 

PARTIE 2 - Etablir un plan d’action 

 

Séquence 3 :  Se sentir apte à changer

 

Séquence 4 : Clarifier les étapes du changement 

 

PARTIE 3 - Lever les résistances au changement

 

Séquence 5 :  Identifier ses propres freins au processus 

Séquence 6 : Se fixer des objectifs d’évolution 

NOS AUTRES FORMATIONS 

Spécialisation : efficacité professionnelle

Team High Five

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